Bezos Scholars Program Studinten tapasse programma applikaasje brûkersgids

Bezos Scholars Program Studinten tapasse programma applikaasje

Tank foar jo belangstelling foar it Bezos Scholars Program.

Dizze hantlieding is in boarne foar studinten dy't oanfreegje foar it programma, of foar elkenien dy't in studint helpt oanfreegje. Us applikaasje wurdt host op in platfoarm makke en beheard troch Kaleidoscope. Om te wurde beskôge foar de kommende kohort, moatte alle komponinten fan 'e oanfraach folslein wêze en yntsjinne net letter dan 8 oere
PST, op 25 jannewaris 2024.
Alle dielen fan 'e oanfraach fan in studint binne viewholistysk om ús safolle mooglik in folslein begryp fan in oanfreger te jaan. Dizze gids jout detaillearre ynformaasje oer:

• Wat makket in sterke studint oanfreger
• Us seleksje kritearia
• Hoe US Scholars wurde selektearre
• In stap-foar-stap gearfetting fan 'e heule applikaasje dy't ynstruksjes, boarnen en oanbefellings omfettet en details oer de komponint fan' e nominearre oplieder

It Bezos Scholars Program leaut stevich yn gelikense kânsen en wurdearret it belang fan elke persoan as yndividu. Dêrta ferbiede wy diskriminaasje tsjin elke aktuele of potensjele oanfreger as selekteare Bezos Scholar dy't foldocht oan 'e eligibiliteitseasken fan it programma op basis fan ras, religy, leauwe, kleur, nasjonale komôf, boargerskip, seks, geslacht, leeftyd, seksuele oriïntaasje, geslacht identiteit en/of ekspresje, politike ideology, de oanwêzigens fan elke fysike, sintúchlike of geastlike beheining of elke wetlik beskerme status. Wy ferwachtsje dat elke selekteare Scholar ferskaat, lykweardigens en ynklúzje wurdearje en har sterk ynsette foar ús anty-diskriminaasjepraktiken.

As jo ​​​​leauwe dat leauwe dat jo in akkommodaasje nedich binne om jo oan te freegjen of mei te dwaan oan it programma, nim dan kontakt mei ús op. Hoewol wy se net garandearje kinne, sette wy ús yn foar it leverjen fan ridlike akkommodaasjes dy't nedich binne om jo effektyf oan te freegjen foar en / of diel te nimmen oan it programma.
As, nei reviewing dizze gids en ús website, jo hawwe fragen oer it programma, nim dan kontakt op mei scholars@bezosfamilyfoundation.org As jo ​​​​fragen hawwe of stipe nedich binne mei de online applikaasje, nim dan kontakt op mei help@mykaleidoscope.com

Wat makket in sterke studint oanfreger?

Súksesfolle Bezos Scholars binne hertstochtlike, yntellektueel nijsgjirrige jonge minsken dy't opkommende lieders binne yn har skoallen en mienskippen. Se binne ynteressearre yn persoanlike en yntellektuele groei, oefenje refleksje, demonstrearje in sterke arbeidsetyk en kommunisearje dúdlik. Wy favorisearje studinten dy't mei har mienskippen dwaande hâlde, har hertstochten op ynhâldlike manieren ferfolje en ynteressearre binne yn it tsjinjen fan oaren. Kompetitive sollisitanten litte ús har ynset foar sawol learen as lykweardigens sjen. Opfallende kandidaten artikulearje hoe't ús programma har soe helpe om har persoanlike en profesjonele doelen te berikken, wylst se har mienskip profitearje.
Wy wurdearje ek ferskaat ûnder gelearden, ynklusyf kulturele, rasiale, sosjaalekonomyske, geografyske en genderferskaat. Wy binne fan doel elk jier in kohort fan Scholars te bouwen dy't it ferskaat fan 'e Feriene Steaten wjerspegelje.

Us seleksje kritearia

Mei help fan in holistysk seleksjeproses dat meardere aspekten fan in kandidaat beskôget, evaluearret en skoart ús seleksjekommisje kandidaten op basis fan trije haadkritearia:

1. Yntellektuele nijsgjirrigens en ynset foar ûnderwiis. Bezos Scholars binne sterke studinten.
   Se hawwe útdaagjende lessen nommen en hawwe útsûnderlik goed prestearre. Wittenskippers binne ek yntellektueel nijsgjirrich. Se stribje dernei om de grinzen fan har learen yn en út 'e klas te ferleegjen. Wy erkenne dat in protte faktoaren it sukses fan in studint beynfloedzje. As jo ​​​​akademyske útdagings hawwe hân wylst jo op 'e middelbere skoalle wiene, diel dan mear oer har yn jo oanfraach, en fertel ús oer hoe't jo nettsjinsteande har trochholden.
2. Demonstrearre liederskip en mienskip engagement. Wy sykje hertstochtlike jonge minsken dy't opkommende lieders binne yn har skoallen en mienskippen en dy't oaren ynspirearje en motivearje troch har aksjes en ynset. Bezos Scholars binne ûnôfhinklike, kreative tinkers. Se genietsje fan it omsette fan ideeën yn aksje. Se liede mei dimmenens, meilibjen en gefoel foar doel om oaren en de wrâld om har hinne te helpen.
3. Reewilligens en kapasiteit om mei te dwaan oan it programma. Bezos Scholars binne optein om har feardigens en belutsenens by de mienskip nei it folgjende nivo te nimmen. Se kinne gemeentlike belutsenens, akademisy, bûtenskoalske aktiviteiten en famyljeferplichtingen balansearje. Gelearden brûke sterke presintaasje- en sprekfeardigens yn it iepenbier; se kinne tinzen en ideeën gearfetsje wylst se harsels autentyk binne, sels as it praten foar oaren net yn har direkte treastsône is. Se bloeie yn gearwurkjende ynstellings; se genietsje fan wurkjen mei en learen fan oaren. En se genietsje fan it besykjen fan nije dingen en it útdaagjen fan foarôf betochte ideeën oer wat jongerein kin dwaan en wat se persoanlik kinne dwaan om in ferskil te meitsjen.

Hoe't wy gelearden kieze
Oer ús seleksjekommisje: Us frijwillige seleksjekommisjeleden binne lieders op it mêd fan ûnderwiis, jeugdliederskip en ûntwikkeling, wittenskip en keunst. Guon leden binne eardere Bezos Scholars. Wy binne fan doel kommisjeleden te wjerspegelje de identiteiten fan wa't jildt, en leden diele in sterke ynset om te stypjen en champjonge lieders ionearje. Leden wurde oplaat om applikaasjes te skoaren mei ús seleksjerubryk dy't rjochte is op de hjirboppe beskreaune seleksjekritearia.

Wy ferdiele ús seleksjeproses yn twa rûnten:

• Round One - eltse applikaasje is reviewtrije kear bewurke troch trije ferskillende seleksjekommisjeleden, dy't ûnôfhinklik fan elkoar wurkje. Us proses besjocht ek de kânsen en middels dy't elke oanfreger tagong hat ta, wêrfan wy witte, har CV fan 'e middelbere skoalle
  (ynklusyf kumulative GPA, avansearre kursussen en bûtenkurrikulêre aktiviteiten) en de oanbefelling fan har nominearre foar oplieders.
• Round Two - in sub-kommisje besteande út oare seleksje kommisje leden, programma personiel, en alumni review semi-finalisten 'applikaasjes en fiere interviews mei harren. Se kieze dan ús finalisten, dy't wy útnoegje om Bezos Scholars te wurden. Akseptaasje fan studinten yn it programma is ôfhinklik fan ús ynterview en akseptaasje fan harren oplieder nominearre.

Stap-foar-stap applikaasjegids

1. STAP 1: Befêstigje Kwalifikaasje
   • Om in pro te meitsjenfile op ús oanfraach en begjinne jo oanfraach, jo moatte befestigje dat jo foldogge oan de kwalifikaasje-easken:
   • Aktuele middelbere skoalle junior, op koers om it folgjende akademysk jier senior te wurden.
   • Bywenje in yn oanmerking komme iepenbiere middelbere skoalle yn 'e Feriene Steaten dy't op it stuit in 30% of mear algemien fergees en fermindere lunch taryf hat.
     Wy freegje om it totale persintaazje fergees en fermindere lunchpriis fan jo skoalletage, net as de studint oanfreger persoanlik yn oanmerking komt foar fergees en redusearre lunch. As jo ​​​​net wis binne fan jo skoallen fergees en fermindere lunch taryf, NET meitsje
   • it op of riede. DO freegje in skoalmeiwurker om help. Meastentiids kin ien yn 'e oanwêzigens/haadkantoar of yn' e kafeteria helpe.
   • Op de applikaasje side fan de website, kontrolearje asjebleaft de hjoeddeistige list mei net yn oanmerking komme skoallen. In skoalle is tydlik net yn oanmerking as in studint fan dy middelbere skoalle is selektearre as Scholar selektearre yn 'e lêste twa aktive kohortjierren.
   • Dizze easken binne sadat wy mear studinten en ûnderwizers kinne belûke en helpe om mear projekten foar mienskipferoaring te starten, fan ferskate en ferskate skoallen en lokaasjes. It programma stipet en tsjinnet net allinich yndividuele studinten en oplieders, mar bringt ek kânsen en middels foar it skoal-ekosysteem wêrfan se diel útmeitsje.
   • Juridyske ynwenner of boarger fan 'e Feriene Steaten of hawwe DACA-status krigen.
   • Ynskreaun yn of hawwe nommen tidens jo middelbere skoalkarriêre, ien of mear Honours, Advanced Placement (AP), International Baccalaureate (IB), as kursus op kolleezjenivo.
   • Ynsette foar it nominearjen fan in Educator, in reewillige en stypjende folwoeksene fan jo skoalle, dy't mei my gearwurkje en folslein meidwaan oan it programma.
   • Hawwe lêzen en folslein begripe en akkoard mei de programma-ferplichtingen, ynklusyf folsleine dielname oan 'e reis nei Aspen, CO pland foar ein juny (eksakte datums neamd op webside).
2. STAP 2: Skoalynformaasje en avansearre kursussen
   1. Dizze seksje freget jo om basisynformaasje te foltôgjen oer jo middelbere skoalle, jo rangen en avansearre
      kursussen oanbean en dy't jo hawwe nommen of binne op it stuit ynskreaun yn. GPA: De applikaasje freget om jo hjoeddeiske, unweighted kumulative GPA dy't kin net ynfierd wurde yn mear as in 4.0. As jo ​​​​allinich in gewogen GPA hawwe, brûk dan asjebleaft it online konverzje-ark keppele yn 'e applikaasje.
   2. Avansearre kursussen: De applikaasje freget hoefolle honours, Advanced Placement (AP), International Baccalaureate (IB) en / of College Level Courses jo heule skoalle biedt. Net befetsje klassen krigen troch dûbele ynskriuwing. As jo ​​​​net witte hoefolle jo middelbere skoalle biedt, freegje dan jo haad, fise-direkteur, in learaar, of ien yn 'e oanwêzigens / haadkantoar.
   3. It freget ek hoefolle honours, Advanced Placement (AP), International Baccalaureate (IB) en / of College Level Courses jo hawwe nommen tidens middelbere skoalle. Please DO befetsje alle klassen wêryn jo op it stuit binne ynskreaun, en alle klassen krigen troch dûbele ynskriuwing.
   4. Om yn oanmerking te kommen om oan te freegjen, moatte studinten ynskreaun wêze yn of hawwe nommen tidens har middelbere skoalkarriêre op syn minst ien Honours, Advanced Placement (AP), International Baccalaureate (IB) of kolleezje-nivo kursus. As se mear dan ien hawwe nommen, lit de applikaasje ta en wy riede oan dat studinten maksimaal fjouwer ekstra klassen ynfiere, en prioritearje de ferplichtingen dy't it meast sinfol binne foar har.
3. STAP 3: Bûtenskoalleaktiviteiten en wurkgelegenheid
   • Om ús te helpen it libben fan in studint bûten it klaslokaal better te begripen, binne oanfregers ferplichte om twa aktuele bûten-kurrikulêre aktiviteiten te dielen, foarrang te jaan oan de ferplichtingen dy't it meast sinfol binne troch koart te dielen wêrom't de aktiviteit foar har wichtich is.
   • Ekstra-kurrikulêre aktiviteiten omfetsje belutsenens fan 'e mienskip, famyljeferantwurdlikheden, tutoring, klubs, atletyk, staazjeplakken, frijwilligerswurk, religieuze groepen, ensfh.
   • Wurkgelegenheid: It is opsjoneel om elke wurkgelegenheid ta te foegjen dy't mear dan in moanne tiid holden wurdt yn 'e middelbere skoallekarriêre fan in studint. Dit kin in formele baan wêze as in ynformele betelle posysje. Oanfregers kinne maksimaal twa banen ynfiere, en de wurkgelegenheid it meast sinfol prioritearje. As in oanfreger wurkgelegenheid hat, riede wy oan dat se dat diele yn har oanfraach. As in oanfreger gjin wurkgelegenheid hat of der foar kiest om it net yn te tsjinjen, sil de oanfraach noch folslein behannele wurde.
4. STAP 4: Video Recording
   Beskôgje josels as de regisseur en haadakteur fan in sels opnommen koarte fideo dy't jo sille yntsjinje beantwurdzjen fan 'e prompt hjirûnder te dielen wêrom't jo in Bezos Scholar wurde wolle. Folgje dizze rjochtlinen by it plannen en meitsjen fan in fideo:
   • Hâld jo opname op in maksimum fan ien minút.
     Soargje yn jo fideo de prompt te brûken "Ik wol in Bezos Scholar wurde om't ...".
   • Soargje derfoar dat jo op in goed ferljochte plak binne, ideaal mei in ljochtboarne nei jo ta.
   • Minimalisearje eftergrûnlûd, praat stadich en dúdlik fan begjin oant ein.
   • Wês kreatyf, kwetsber en autentyk. Wês JO!
   • Oefenje en registrearje safolle kearen as jo moatte - stjoer ús jo bêste single take en brûk gjin software foar fideobewurking. It brûken fan in tûke tillefoan wurket gewoan goed. As jo ​​​​gjin tagong hawwe ta in opnameapparaat, freegje dan in supporter om help mei tagong ta ien.
   • Stjoer asjebleaft mar ien fideo yn. As jo ​​​​útdagings hawwe mei it uploaden fan jo fideo, klik dan op de knop "Help" of stjoer in e-post nei help@mykaleidoscope.com
5. STAP 5: Skriftlike antwurden
   Wy sykje goed skreaune antwurden dy't goed organisearre, folsleine en stipe ideeën, útspraken en aksjes sjen litte dy't yntegriteit, kreativiteit en meilibjen sjen litte. Dizze essays moatte aksjes en eveneminten beskriuwe út jo persoanlike skiednis dy't jo karaktersterkten, liederskipsfeardigens en liederskipsûnderfining markearje.
   Jo skriftlike antwurden moatte allinich jo eigen wurk en ideeën wêze. Plagiaat, folslein of foar in part, sil resultearje yn jo oanfraach wurdt ynlutsen. Wy riede jo oan om betochtsum te wêzen, feedback te freegjen en jo essay-antwurden te bewurkjen en te bewurkjen. Skriuw, bewurkje en bewarje jo essay-antwurden bûten de online applikaasje, sadat jo as klear jo bêste wurk yntsjinje.
   1.  Tink werom op jo ûnderfiningen sûnt it begjin fan 'e middelbere skoalle, fertel ús oer in tiid dat jo útdage waarden.
      • Wat wie de útdaging? 50 wurd telle
      • Hoe hawwe jo reagearre en reagearre? 150 wurd telle
      • Jou twa spesifike dingen dy't jo leard hawwe as gefolch fan 'e útdaging. 150 wurd telle
   2. Beskriuw in positive en ynfloedrike bydrage oan de mienskip dy't jo yn 'e lêste trije jier hawwe makke.
      • Begjin troch earst jo spesifike mienskip te definiearjen en te beskriuwen - dit kin in groep minsken wêze op itselde plak, mei in bepaalde karakteristyk mienskiplik, of dielen fan in gefoel fan mienskip as gefolch fan mienskiplike hâldingen, ynteresses, behoeften en/of doelen. 150 wurd telle
        Hoe hawwe jo bydroegen oan jo mienskip? 200 wurd telle
      • Neam trije feardichheden dy't jo brûkt hawwe wêrmei jo dizze bydrage kinne leverje en ien feardigens dy't jo fierder ûntwikkele hawwe troch dizze ûnderfining. 150 wurd telle
      • Hokker ynfloed hat jo bydrage op jo liederskip? Refleksje oer dizze ûnderfining, neam twa dingen wêrop jo wolle ferbetterje as lieder. 150 wurd telle
6. STAP 6: Underwizer Nominearre
   
   • Oanfregers fan studinten binne ferplichte om in fertroude folwoeksene fan har skoalle te identifisearjen en te nominearjen om har nominearre foar oplieder te wurden. Underwizers kinne net oanfreegje foar it programma sûnder de nominaasje fan in studint. Nominearre oplieders fan selekteare studinten sille ferplicht wurde om nei Aspen te reizgjen, folslein mei te dwaan oan it jierlange programma, en gear te wurkjen mei Scholars en de teams dy't se bouwe om te helpen ûntwikkeljen en te starten fan mienskipsferoaringsprojekten.
   • De juste persoan kieze as jo oplieder is ymperatyf. Oanfregers moatte ree wêze om de namme, e-post, de relaasje fan de oplieder mei har, har rol / posysje op 'e skoalle fan' e oanfreger yn te fieren, trije wichtige redenen dy't dizze persoan is selektearre, en in personaliseare berjocht taheakje oan 'e nominearre om te wurde opnommen mei de e-postútnoeging dy't har stjoerd is, en frege har om it formulier yn te foljen.
   • It is de ferantwurdlikens fan 'e oanfreger om te soargjen dat se genôch tiid hawwe om dit te dwaan troch de oanfraachtermyn. It ynfolde formulier wurdt fertroulik hâlden.

Wa komt yn oanmerking om nominearre te wurden?
Educator nominearren moatte

• Wês in aktueel skoalmeiwurker, yn elke posysje, OF personielslid fan in mienskipsorganisaasje dy't partnersje mei en programmearring en / of boarnen oan jo skoalle biedt.
• Plan ek werom te wurkjen op jo skoalle / foar de organisaasje dy't gearwurkje mei jo skoalle foar it folgjende akademysk jier.
• Is ien dy't de studint ferbynt en goed wurket mei, dy't stipet fan projekten ûnder lieding fan studinten, en begrypt en kin ynsette foar programma-easken.

Opdrachtgevers en fise-direkteuren kinne nominearre wurde. Hâld asjebleaft yn gedachten dat ús programma-ynset útdaagjend kin wêze foar haadpersoanen en fise-direkteuren fanwegen har rollen en ferantwurdlikheden binnen har skoalle / wyk.
In nominearde educator KAN ek NET de âlder / fersoarger, sibben en / of betelle priveelearaar / riedshear fan in oanfreger wêze.

Sterke kandidaten foar oplieders hawwe ek de folgjende skaaimerken:

• Hâld fan har skoalle en mienskip en wurde ynvestearre yn it stappen yn har liederskip om studinten te helpen aksje te nimmen om feroaring te meitsjen foar it gruttere goed.
• Ha opboud fertrouwen en in goede relaasje mei harren studint nominearre. Ideal hawwe se it liederskip fan 'e studint al tsjûge en / of stipe.
• Binne sterke studinte-advokaten, bûnsmaten en mentors troch iepen, entûsjast en stypjend te wêzen fan projekten ûnder lieding fan studinten; binne hertstochtlik oer it befoarderjen fan studinteliederskip.
• Kin effisjint balansearje wannear't se op en werom moatte om te soargjen dat studinten har stipe fiele wylst se de kâns krije om te lieden.
• Binne ynvestearre yn har eigen groei as ûnderwizer en erkenne dat se al in protte witte - en noch in protte te learen hawwe.
• Begryp programmaferwachtingen en hawwe de kapasiteit om ekstra ferplichtingen oan te nimmen.

Hoe kinne jo de juste persoan freegje en nominearje:

1. Freegje ynput fan fertroude studinten, skoalpersoniel, jo famylje en minsken tichtby jo oer wa't jo moatte freegje en selektearje as jo nominearre foar oplieder.
2. Stel tiid yn om te moetsjen mei minsken dy't jo identifisearre hawwe dy't foldogge oan ús kwalifikaasjekritearia en miskien
   meitsje in grutte nominearre. Ferklearje it programma oan harren, review ús website tegearre, beprate de ynset.
3.  Identifisearje in nominearre foar earste en twadde kar. Freegje jo earste kar om jo nominearre foar oplieder te wêzen, ferklearje wêrom't jo in Bezos Scholar wurde wolle, en wêrom jo wolle dat se jo opliederpartner binne troch it heule programma. As se jo útnoeging ôfwize, gean dan troch om jo twadde kar te freegjen.
4. Sadree't immen ynstimt om jo nominearre foar oplieder te wêzen, fier dan har kontaktynformaasje yn yn 'e seksje foar nominearre oplieders fan jo oanfraach. Wy riede studinten oan om de persoanlike e-post fan in oplieder te brûken en net skoalle-e-post yn it gefal dat skoalfeiligensynstellingen de e-post blokkearje. Se sille dan in e-postútnoeging krije om in online formulier út jo namme yn te foljen dat ferbûn is mei jo oanfraach.
5. Check yn en soargje derfoar dat se foldogge oan de deadline, hoe earder hoe better! Sadree't se it foltôge hawwe, sille jo beide in e-post ûntfange dy't befêstiget dat it is yntsjinne en waard ûntfongen op ús ein.
6.  Tanke har en hâld se bywurke oer jo oanfraachstatus, en ynformearje har dat as jo wurde selektearre as finalist, se sille wurde útnoege om diel te nimmen oan in ynformele ynterview mei programma meiwurkers. De akseptaasje fan studinten fan gelearden is ôfhinklik fan 'e útkomst fan har ynteraksjeview en akseptaasje om mei te dwaan oan it programma.

Wat hâldt it formulier foar oanbefelling foar nominearre oplieders yn?
It formulier freget oplieders om de studint te beoardieljen op 'e folgjende seleksjekritearia, yn fergeliking mei oare studinten mei wa't se yn har heule karriêre wurke hawwe:

• Yntellektuele nijsgjirrigens: De oanfreger hat de winsk, reewilligens en driuw om nije dingen te learen en ûndersiikt ynformaasje om kritysk te tinken oer antwurden op djippere fragen. Se hawwe har learen útdage en hawwe ferantwurding west op skoalle en oare leararena's.
• Demonstrearre liederskip: Wylst op 'e middelbere skoalle is de oanfreger aktyf dwaande west as gearwurkjende lieder op ferskate manieren en kapasiteiten, liedend mei empasy, meilibjen en perseverinsje.
• Readiness to Engage: De oanfreger hat solide liederskipsfeardigens oantoand en is ree om har feardigens fierder te ûntwikkeljen yn gearwurking, probleemoplossing en boargerlike ynfloed. Se binne ree om de útdaging oan te nimmen fan it ûntwerpen en útfieren fan in projekt foar mienskipferoaring ûnder lieding fan studinten.

It formulier freget ûnderwizers ek om de folgjende fragen mei koarte antwurden te foltôgjen:

• Gearfetsje wêrom't jo dizze studint entûsjast oanbefelje foar it programma.
• Diel ien oant twa eksamples fan hoe't de studint in positive ynfloed op 'e mienskip makke dy't har empasy, meilibjen en trochsettingsfermogen markearret.
• Diel út jo earlike beoardieling twa gebieten foar groei yn ferbân mei de liederskipstyl en / of feardigens fan dizze studint.

STAP 7: Persoanlike ynformaasje

Dizze seksje freget jo om basale demografyske ynformaasje te foltôgjen oer josels, jo eftergrûn, lokaasje en hoe't jo leard hawwe oer it programma.

STAPPEN 8 & 9: Review en SUBMIT

Please review alles ynfierd yn de applikaasje, te klikken op elke seksje te review kopiearje en ynhâld, kontrolearjen op flaters en foltôging. Bewurkje as nedich en as alles goed sjocht, soargje derfoar dat jo ûnderoan klikke op yntsjinje foar de deadline! As herinnering is it jo ferantwurdlikens om te soargjen dat nominearre en oanbefeller fan oplieders har formulieren yntsjinje foar de deadline fan oanfraach. Sadree't dit dien is, krije jo in foltôgings-e-post wêryn jo witte dat jo heule applikaasje kompleet is.
In oanfreger kin bewurkjen meitsje oan har oanfraach neidat it is yntsjinne, salang't it foar de deadline is. Om dit te dwaan moatte se:

• Log werom yn: apply.mykaleidoscope.com/login
• Klikje op de ljepper "Applikaasjes" oan 'e lofterkant fan it skerm,
• Rôlje omleech nei "Completed-Current Applications"
• Klikje op de pylk neist "Review"
• Klikje op ien fan 'e drop-down nûmers en klikje op "Bewurkje"

STAP 10: Fiere

GRUTIS! Jo oanfraach foar it Bezos Scholars Program is offisjeel foltôge. As jo ​​​​net al hawwe, ferjit dan net om te fieren! Nim efkes de tiid om te tankjen jo stipe systeem, ynklusyf jo oplieder nominearre dy't yntsjinne in formulier út jo namme, foar harren oanmoediging en help. En tankje JOU foar it wijden fan tiid en enerzjy foar it oanfreegjen fan dizze kâns en foar jo ynset om in positive bydrage te leverjen oan jo mienskip.
De seleksjekommisje sil begjinne reviewing oanfragen yn febrewaris en alle oanfregers sille begjin maart wurde op 'e hichte brocht fan har status.
Unthâld, wy binne hjir om te helpen! Kontakt scholars@bezosfamilyfoundation.org foar alle fragen. Wy binne grutsk op jo foar it ynfoljen fan de oanfraach en binne eare om jo as Bezos Scholar te beskôgjen.

9 | Bezos Scholars Program Application Guide